Una vez que ha pasado el 8 de marzo, día Internacional de la mujer trabajadora, y una vez que nos hemos adherido a las demandas nacionales e internacionales del movimiento feminista, desde el área de Mujer e Igualdad de IU-Astorga, pasamos a centrarnos en las necesidades específicas de Astorga y las comarcas, así como a exponer las fórmulas con las que creemos que se podría avanzar en la igualdad de derechos entre mueres y hombres en Astorga.
En concreto, creemos que las políticas sectoriales
de mujer, relacionadas de forma específica con la igualdad, conviene que sean
abordadas de forma participativa a través de los propios colectivos de mujeres
de la ciudad. Asociaciones de mujeres, feministas y por la igualdad, deben
estar directamente implicadas en la planificación, el diseño, la
materialización y en el seguimiento de los resultados de una forma reglada y
vinculante si se pretende que estas sean las adecuadas y efectivas.
En IU-Astorga aportamos por crear un Consejo Sectorial de la Mujer de Astorga (CSIA) como
un órgano institucional, no remunerado, descentralizado, desconcentrado y
auto-gestionado para la participación ciudadana y política, mediante el cual se
canalice la participación de las mujeres en todos los asuntos de la vida
municipal en los que existan problemáticas y perspectivas de género que así lo
aconsejen.
La puesta en práctica de políticas de igualdad activas,
integrales y participativas, encaminadas a la consecución de una sociedad libre
e igualitaria, parte necesariamente de que
las mujeres, organizadas tengan verdadera voz.
Hasta ahora, la participación ciudadana que se promueve desde
el Ayuntamiento en materia de igualdad es una participación casi siempre
teledirigida por la concejalía. Además, es
una participación desreglada, la cual lleva consigo arbitrariedad, precisamente
contraria al principio y fin que debe guiar a estas.
Es el momento de que las cosas
cambien, es el momento de avanzar hacia la Igualdad. Ese
Súmate al cambio, #COMPROMISOXAstorga: Con IU-Astorga!
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