En IU-Astorga no entendemos que los trabajadores en formación que limpian el Jerga cobren mensualmente prácticamente lo mismo que lo que cobran los concejales por ir un par de hora al mes a Plenos donde casi siempre no se decide nada.
IU-Astorga insta al equipo de gobierno a pensar en ir haciendo su primera modificación presupuestaria para ampliar el crédito de las partidas destinadas a los planes de empelo, para aumentar la financiación con fondos propios.
En IU-Astorga nos parece inmoral que el Ayuntamiento contrate a trabajadores en prácticas por salarios que rondan los 300 mensuales, cuando sacan adelante un formidable trabajo para la ciudad. Y duele porque el Ayuntamiento tiene capacidad suficiente para ampliar las retribuciones con fondos propios.
Es importante que las administraciones prediquen con el ejemplo. Astorga no puede utilizar a trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo de larga duración como mano de obra barata. Y esta situación duele más aun cuando los concejales cobran 290 € tan solo por acudir un par de horas a los Plenos mensuales, donde normalmente no se resuelve nada en concreto para la ciudad.
Por eso, instamos a que esta situación se corrija de inmediato. Astorga tiene capacidad para crear empelo y de calidad. Y el Ayuntamiento no está creando prácticamente empleo. Y en este caso, decir que no es de calidad parece un eufemismo que esconde su verdadero cariz.
Por eso, en IU-Astorga, en cuanto se de cuenta de los nuevos presupuestos al siguiente Pleno y se publique en el BOP su aprobación inicial, trataremos de obtener una copia para ofrecer alternativas concretas con las que se pueda crear empelo y de calidad.
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